挑战

客户是一家预测性招聘技术初创公司,利用人工智能帮助公司确定哪些申请人最有可能工作成功。客户要求实现提取全美和海外律师的简历、身份的功能。采集内容还包括公司的新闻,律师的动向,地点和律师社区的活动,并跟踪美国律师的就业机会和最新情况。这些数据将有助于训练解决方案的算法,并跟踪相关的潜在候选人。

解决方案

开发了一个复杂的定制数据采集系统,从2000多个网络来源收集数据。该应用程序收集律师的个人资料数据,并通过特定的规则进行转换,检测律师事务所员工的变化。该应用程序提供的功能是,在人工智能的帮助下,根据个人简历和教育信息计算出专业和业务领域。该应用程序收集律师的个人资料数据,并通过特定的规则进行转换,检测律师事务所员工的变化。该应用程序提供的功能是,在人工智能的帮助下,根据个人简历和教育文本计算出专业和业务领域。该应用程序完全支持监控系统,可以跟踪律师网站上列出的工作岗位,并可以通过该系统了解律师事务所员工的工作情况。每小时更新相关数据。

影响

交付的应用程序使客户的解决方案能够提供非常精确的人工智能预测算法,并节省了数百名内部开发人员的时间。客户的应用移动端成为一个成功的职业市场,利用人工智能颠覆了法律行业的专业招聘模式。

Company Type

机构, 技术解决方案

Industry

法律, 人力资源

Use case

数据集/知识库, KPI 监控, 市场研究

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